4月17日-18日，中国有色集团对中国十五冶领导班子及领导人员开展了三年任期考评暨2018年度党建工作责任制考核。中国有色集团领导班子和领导人员任期综合考评组第二组组长、集团公司党委组织部副部长、人事部副主任姚传江率考评组成员出席了17日召开的考评大会。中国十五冶党委书记覃荆文主持会议。中国十五冶总部机关各部门负责人、各二级单位班子党政主要领导，以及部分职工代表参加会议。

会上，姚传江对领导班子和领导人员任期综合考评工作作了说明。根据《中央企业领导班子和领导人员综合考核评价暂行办法》和《中国有色矿业集团有限公司出资企业领导人员管理办法》的要求，中国有色集团党委从3月起集中开展出资企业领导班子和领导人员2016—2018年任期综合考核评价，进一步健全完善出资企业领导班子和领导人员管理监督机制，建设一支符合好干部标准的高素质领导人员队伍，推动出资企业又好又快发展。姚传江还对开展上述工作提出了具体要求。

覃荆文代表中国十五冶领导班子作2016—2018年度任期述职报告。2016—2018年，公司在中国有色集团的正确领导下，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对责任不推卸，始终恪尽职守，扎实推进各项工作，整体呈现稳定健康持续发展的良好态势。尤其是2017年12月新班子组建以来，精诚团结、迎难而上、敢于担当，坚定地执行“学思想、明战略、调结构、强管理、促改革、强党建、惠民生”的工作思路，带领全体干部职工砥砺前行、拼搏奋进，实现了生产经营和员工队伍总体稳定、市场开发和党建工作总体向好。

覃荆文代表中国十五冶党委作2018年度选人用人工作报告。公司党委高度重视干部选拔任用工作，认真贯彻执行习近平总书记关于选人用人的重要论述精神和全国组织工作会议精神，按照中国有色集团党委干部队伍建设和选拔任用工作要求，坚持党管干部原则，围绕建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，统筹抓好干部培育、选拔、管理、使用各方面工作。

中国十五冶领导班子成员按照新时代新担当新作为等要求对2016—2018年度任期内履行职责、作风建设、廉洁自律情况，存在不足以及改进措施等方面一一进行了个人述职。

参会人员根据中国十五冶领导班子和领导人员述职情况，进行了任期综合考核评价。

据悉，中国有色集团党群工作部副主任傅国梁还率队同步对中国十五冶及十五冶对外公司进行了2018年度党建工作责任制检查考评。

考评大会会场

姚传江对领导班子和领导人员任期综合考评工作说明

覃荆文代表建设集团领导班子作2016—2018年度任期述职报告和2018年度选人用人工作报告

喻振贤进行个人述职

对公司2018年度党建工作开展检查