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为加快干部队伍建设，推动公司转型升级和高质量发展，4月19日，中国十五冶市场开发部等四部门负责人公开竞聘会在武汉总部召开，中国十五冶副总经理张瑞、副总经理王忠俊，党委副书记徐宗西以及物资设备部、法律事务部、审计监督部、党委组织部负责人作为评委出席了会议，来自各二级单位的20名党代表、职工代表列席会议。党委书记覃荆文、总经理喻振贤、总会计师陈峙淼到现场进行了观摩。
本次四部门（市场开发部、商务合约部、法律事务部和纪检监察室）负责人公开竞聘，是继2018年中国十五冶党委组织二级单位财务科长、中国十五冶团委书记岗位进行公开竞聘后的第三次公开竞聘。竞聘人选采取组织推荐和个人自荐相结合的形式产生。为保证竞聘活动顺利进行，中国十五冶党委组织部提前制定了《中国十五冶市场开发部等四部门负责人职位竞聘上岗实施方案》，明确了竞聘原则、竞聘岗位、竞聘资格等具体要求，并成立了由公司领导班子成员组成的竞聘工作领导小组。经过资格审查，最终有20人进入笔试、面试环节。后续，中国十五冶党委组织部将按要求开展好确定候选人、组织考察等相关工作，确保总部机关四部门负责人公开竞聘圆满完成。
今年以来，中国十五冶党委以“三项制度”改革为契机，大力推进以试用期制、任期制、竞聘制、岗薪制为主要内容的干部人事制度改革，不断创新选人用人形式，3月份对总部机关9名部门负责人和2个二级单位行政领导进行了岗位交流，此次又拿出总部机关4个部门负责人岗位进行公开竞聘，充分体出了中国十五冶党委推进干部人事制度改革的决心和担当。
党政主要领导到现场观摩
评委提问
选手答辩
