为大力营造崇尚学习氛围，充分调动员工学技术钻研业务的热情，近日，中国十五冶副总经理王忠俊带队赴黄石地区各单位及部分基层项目部开展了“营造学习氛围、技术引领发展”调研活动，详细了解了各单位技术/质量体系开展情况以及员工对学技术钻研业务的想法。

      每到一处调研，在认真听取各单位工作汇报的基础上，王忠俊还鼓励参加调研座谈人员要敢于讲真话、讲实话，直接开门见山，讲问题、谈意见、提建议，将技术/质量管理体系及体制机制制约主动学习的新情况和新问题如实反映出来，共同提升技术引领和支撑公司发展的能力。大家积极围绕如何营造崇尚学习氛围、如何充分发挥员工学技术钻业务的热情，实现“要我学”到“我要学”的转变等方面提出建议意见。王忠俊边听边记，不时插话与发言人员沟通交流，共同分析问题产生的原因和解决方法，并鼓励广大技术人员静下心来刻苦钻研技术，虚心学习，以能者为师，达者为师，不断提升业务能力与水平，为公司实现更高质量的发展提供人才与技术支撑。

      中国十五冶总部机关工程管理部、技术中心、政治工作部（团委）、人力资源部相关负责人随同参加调研。

调研座谈会场