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【媒体报道】《国资报告》:中国十五冶党委扎实推进“不忘初心、牢记使命” 第一批主题教育纪实

    

      “不忘初心、牢记使命”第一批主题教育开展以来,中国十五冶党委认真落实中国有色集团党委主题教育工作部署,紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,以“四个从严、三个到位、一个支撑”为抓手,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,锤炼忠诚干净担当的政治品格,采取攻坚举措,振奋干群精神,坚定必胜信念,推动企业迈向具有核心竞争力的国际化工程公司新征程,确保以扎扎实实的成效献礼新中国成立70周年。


      以“四个从严”,聚焦主题教育重点任务


  • 从严抓学习教育,感悟“真理的味道是甜的”
      心中有信仰,脚下有力量。主题教育开展之初,中国十五冶党委坚持以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,采取原原本本学、集中研讨交流、创新方式学等形式,推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走,让新思想入脑入心入行。率先垂范,起而行之。中国十五冶领导班子成员带头读原著、学原文、悟原理,做到先学一步、学深一层,先后进行了9次专题学习,包括党章党规、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等书籍以及习近平总书记对中国有色集团的3次重要指示批示精神,跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章和指示精神等内容,深刻理解领会初心使命的政治意义和时代内涵。特别是中国十五冶党委书记覃荆文的专题党课,如醍醐灌顶、响鼓重槌,在广大党员心头留下强音,使广大党员干部职工思想上再升华,精神上再洗礼,激励干部职工更加自觉地为打造具有核心竞争力的国际化工程公司的愿景而奋斗。集中研讨交流,做到学思用贯通。中国十五冶领导班子成员围绕“守初心、担使命,实施‘321’发展战略作表率”和“找差距、抓落实,培育世界一流当先锋”、“学讲话、找方法,坚决打赢‘市场开发、深化改革、管理提升’三大攻坚战抓落实”等主题,开展了3次专题集中研讨交流,不断在学习新思想中感悟初心使命,切实做到学思用贯通、知信行统一,用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。在湖北省廉政警示教育基地,现场感受“高墙内外之别”,听服刑人员现身说法,强化了纪律观念,筑牢了拒腐防变的思想道德防线;在湖北红安革命教育基地,身临其境地体会到了革命斗争时期的艰辛,感受到了革命胜利成果的来之不易,坚定了理想信念。在开展理论学习中心组、集中自学、读书班、集中研讨的同时,中国十五冶党委还专门邀请中央党校(国家行政学院)教授、中共黄石市委组织部领导、著名专家学者等组织了3场专家授课,并组织了“案例教学”,让党员干部在“案例教学”中感悟初心使命,进一步提升学习的深度与高度。中国十五冶党委召开理论学习中心组(扩大)会议传达贯彻中国有色集团系列重要会议精神


  • 从严抓调查研究,践行“没有调查就没有发言权”
      调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查,就没有发言权,更没有决策权。中国十五冶领导班子成员带着问题、带着责任、带着感情,深入基层一线开展调查研究,努力使调研过程成为加深党的创新理论领悟的过程,成为密切联系基层与职工群众、推动公司改革发展的重要举措来落实,推动主题教育不断走向深入。走千听万,纤毫毕现。此次主题教育中,中国十五冶领导班子成员深入总部机关部门、二级单位、基层项目一线、党建联系点单位等,通过实地走访、听取汇报、座谈交流、个别谈话等各种方式,对公司改革发展情况做了全面调研,广泛听取了职工对公司发展的意见建议,形成了6篇调研报告。内容涉及市场开发、三项制度改革、物资设备管理、安全管理、反腐倡廉、为基层财务人员减负等方方面面。每份调研报告都直面问题不回避、不遮掩,在分析问题上下功夫,问题找得准、分析得透。调研报告中都提出了有针对性和操作性的意见建议。中国十五冶领导班子成员在深入调研、形成成熟的调研报告的基础上,召开了调研成果交流会,梳理总结出6个方面的调研发现问题,深入分析了问题产生的原因,明确了整改措施。8月底前已完全整改工作2项,并由纪检监察室牵头,以“对号入座”、“销号管理”方式抓持续整改。
  • 从严抓检视问题,做到“将自我革命进行到底”
      有正视问题的自觉,才能发现不足、找到短板;有刀刃向内的勇气,才能解决问题、不断进步。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”。领导班子存在什么样的问题,基层党员职工群众看得最真切、感受最直接。中国十五冶党委专门下发文件,在全体干部职工中广泛征求意见建议,要求基层单位通过召开职工座谈会、设置意见箱、发放征求意见建议表、调查问卷等形式,开展广泛的征集意见建议。最终,共征集基层意见建议600余条,梳理汇总为69条,并原汁原味向领导班子进行了反馈。中国十五冶领导班子成员还坚持问题导向,落细落小,把检视问题、解决问题贯穿全过程,奔着问题去、聚焦问题查、对照问题改,持续向问题“叫板”,让职工群众感受到新风正气。“提意见建议要日常化、经常化,”在“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会征求意见建议座谈会上,中国十五冶党委书记覃荆文鼓励参会人员讲真话、讲实话、讲心里话,积极建言献策。中国十五冶党委还把开好专题民主生活会作为检验领导班子和领导干部“守初心、担使命,找差距、抓落实”的一次政治体检,领导班子成员对照党章党规、对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、对照初心使命,发扬刀刃向内的自我革命精神,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,全面查找各种违背初心和使命的问题,切实增强了班子成员党的意识、党员意识、组织观念和纪律规矩意识。
  • 从严抓整改落实,紧盯“做好后半篇文章”
      不忘初心,方得始终;狠抓整改,彰显担当本色。抓好整改,推动“不忘初心、牢记使命”主题教育在公司落地生根,是中国十五冶党委开展主题教育的目标。中国十五冶党委根据调研中发现的问题,印发了主题教育专项整治工作实施方案,制定了整改问题台账,从7个方面梳理专项整治问题83项,其中8月底前完成整改7项,年底前完成整改32项,持续整改51项,每周向中国有色集团党委主题教育巡回指导组上报整改落实推进情况。同时,中国十五冶党委还组织开展了集中整顿软弱涣散基层党组织的工作,要求各二级单位党组织自查自纠,以主题教育的开展为契机进一步提升基层党建工作质量和水平。一个个实际问题、一项项具体内容、一条条跟进措施,折射出中国十五冶领导班子直面问题、自我开刀的勇气,展现出真刀真枪解决实际困难的信心决心,彰显了中国十五冶当好国有企业“先锋队”的初心使命与责任担当。


      以“三个到位”,让主题教育走深走实走心


      抓组织领导到位。第一批主题教育开展以来,中国十五冶党委迅速启动“不忘初心、牢记使命”主题教育,成立主题教育领导小组,建立定期会议制度,及时研究主题教育的重点工作和工作推进中的重要问题,并专题研究制定《中国十五冶党委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》,确保主题教育高起点进入。同时,领导班子带头强化责任落实,党委书记切实担负起第一责任人责任,班子成员积极履行“一岗双责”,密切配合、协同推进主题教育工作。中国十五冶党委坚持从实际出发,通过印发主题教育专刊、组织主题教育应知应会知识测试、开展主题党日活动等方式,充分利用网络、橱窗、手机等媒介开展多种形式宣传,做到网络上有专栏、橱窗上有展示、微信里有图文,营造了浓厚的氛围。抓统筹兼顾到位。中国十五冶党委注重将主题教育与生产经营党建工作互融互促,共同提升,做到了两手抓两手都硬。在主题教育的开展中,中国十五冶各级领导干部趁着东风迈开步子、沉下身子,主动作为,让“不忘初心、方得始终,牢记使命、方能致远”的理念深入人心。他们带领中国十五冶干部职工集思广益使得改革发展的思路进一步完善,如在市场开发上,扎根黄石、深耕湖北取得了明显成效,承接的黄石市科技城科创中心项目一期工程正式开工;薪酬管理及相关配套制度顺利出台,三项制度改革迈出了坚实步伐,财务共享中心试点运行正式启动,其他一些多年想解决而没有解决的难题得到解决,一些长期困扰企业发展的瓶颈问题找到了出路。抓评估总结到位。精雕细琢始得玉,千锤百炼方成钢。通过深入开展主题教育,中国十五冶领导班子成员一致表示在理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率方面都有较好的提高,对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解把握更加到位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的自觉性坚定性更加到位,为公司谋发展的使命感责任感紧迫感更加强烈。当前,中国十五冶也在着力巩固和拓展第一批主题教育成果,积极谋划和组织第二批主题教育,持续推动主题教育与公司改革发展党建互促共进,确保取得实实在在的成效。


      突出亮点特色,为主题教育提供坚强支撑


      将主题教育贯穿到开展爱党爱国教育中。中国十五冶党委以“辉煌七十年 筑梦新时代”为主题,开展了庆祝新中国成立70周年征文,搜集征文作品65篇。一篇篇征文生动展现十五冶人为祖国建设的赤子之情和建设有色金属工业强国奋斗风采,激励着广大党员干部不忘初心,继续前进。在建党98周年到来之际,开展了拍摄“我和我的祖国”快闪活动,以“快闪”形式,从全球10多个国家施工工地把最美的旋律献给伟大的祖国。“快闪”视频在中国十五冶微信公众号阅读量突破1.1万,同时在环球网、工人日报等媒体发布,并被推送至“学习强国”学习平台。在中国十五冶党委的指导下,公司团委以2019年新员工入职为契机,举办了“不忘初心、牢记使命——青春心向党、建功新时代”主题文艺汇演,展现新员工爱党爱国积极向上的风采,传承十五冶人“红色基因”。将主题教育融入多种载体延伸工作广度。中国十五冶党委围绕加强党员干部学习教育管理出实招,成立了公司党委党校,并成功举办以党支部书记及党务政工干部为主要培训对象的党委党校首期培训班;在中中央党校(国家行政学院)举办了第一期“不忘初心,牢记使命”主题教育中层领导干部培训班,49名领导干部参加培训。以多种内部媒体为平台及时将主题教育延伸至基层,在充分利用内部网站、微信公众号平台、《十五冶报》等内部媒体进行报道的同时,还专门编印了2期“不忘初心、牢记使命”主题教育专刊,详细介绍党中央和中国有色集团党委对开展主题教育的要求、中国十五冶党委主题教育的各项内容,进一步促进主题教育深入开展、深入推进。为了确保学习效果,中国十五冶党委通过在微信公众号推出系列党史知识学习专题,组织全公司党员进行微信公众号党史知识和主题教育知识点答题活动,促进广大党员干部学习党史知识和主题教育知识点,深入理解“不忘初心,牢记使命”主题内涵。


      将主题教育与精准扶贫等工作结合推进。中国十五冶党委深刻认识到打好脱贫攻坚战的重大意义,把脱贫攻坚作为当前的最大政治责任,积极将主题教育落实到推进精准扶贫工作中,与对口的大冶市殷祖镇北山村积极助力当地产业脱贫。同时,下属十五冶二公司党委多措并举抓实扶贫工作,在看望慰问建档立卡贫困户后,又在江西出现持续暴雨时,组织党员干部前往扶贫挂点村水库检查防汛工作,开展巡查排查。围绕关爱党员、关爱群众做实事,组织优秀共产党员、劳动模范疗休疗养,共有4批70余名公司优秀党员、劳动模范赴井冈山进行了疗休养。“七一”期间,中国十五冶还组织对42名优秀党员、困难党员、建国前入党老党员家庭进行了慰问,了解他们的工作生活现状,帮助他们解决实际困难,切实把党的温暖和组织的关怀传递到了基层和党员中。九万里风鹏正举,砥砺初心启新程。在主题教育持续深入的推进中,中国十五冶党委号召全公司上下要初心不改,践行国企的责任与担当;继续前进,打造企业核心竞争优势,要善于运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,行奋力担当之举,怀好学善思之心,严秉公用权之尺,坚决打赢三大攻坚战,不断提升市场掌控力、创新驱动力、改革推动力、组织保障力,以新发展理念推动中国十五冶向具有核心竞争力的国际化工程公司奋力迈进。