上半年，面对严峻复杂的国际形势和新冠肺炎疫情的持续蔓延，中国有色集团海外出资企业严格落实“错峰发展”理念，在按照“大封闭、小隔离，同规则、同防控，分类实施、关注细节”原则做好疫情防控的前提下，克服困难、创造条件，扎实推进扩能增效、降本增效、提质增效、创新增效，实现了上半年海外有色金属产量的新突破，其中凝结着广大海外员工的不懈奋斗。在奋力完成目标任务的进程中，广大海外干部员工不讲条件、不辞辛苦，主动自我加压，用实实在在的工作业绩，展现出作为中国有色人敢为人先、艰苦奋斗的良好精神风貌。
抗疫有我“我先上”
疫情当前做好自身防护的前提下，能够保持正常的工作节奏和工作状态本就不易。但对于因疫情造成人员难以到位、人手短缺、物资不足等困难，进而影响到企业正常生产经营的海外出资企业来讲，特殊时期必须有特殊担当的先锋力量站出来。
“没事，有我”成为海外员工最常说，也最常听到的话。中色国矿帕鲁特金矿地处塔吉克斯坦境内，地处偏远但疫情防控不能有丝毫放松。因疫情导致人员难以返回、矿区人手不足，疫情防控责任落实面临较大困难。“没事，有我”，中色国矿青年骨干赵志刚坚定的说。在做好个人防护、每天保质保量完成“分内之责”的前提下，他坚决冲在公司防疫抗疫第一线，每天“额外”承担起为在公司进行二次隔离的11名返送餐、测温、消毒等任务，并事无巨细，全力做好督促员工通风换气、帮助购买生活必需品等保障工作，充分体现了“隔离不隔爱，关键时刻站出来！”
赵志刚为隔离员工送餐
作为青年党员，中色十五冶金采公司缅甸采矿项目部的王小波，面对矿山区域防疫人员不足的情况，以一句“没事，有我”，给全体人员吃下一颗定心丸。他主动承担起矿山区域的疫情防控任务，坚决贯彻执行项目部制定的疫情防控措施，每天要为全体人员检测三次体温，为确保不漏一人，经常需要跑遍施工现场或宿舍为同事测量体温；亲自监督保洁人员开展消毒消杀工作，确保办公区、生活区实现全覆盖不留死角；积极宣贯上级决策部署和科学防控知识，及时通报官方消息和权威媒体信息，引导中缅员工正确认识和应对疫情；深入员工宿舍督促中缅员工清理宿舍卫生、保持干燥通风，做好预防工作。面对个别员工的担忧，他总是第一时间给予安抚，并及时跟踪监测情况，稳定员工情绪。
王小波为员工测量体温
一句“没事，有我”，道出了中国有色人的铮铮誓言，一切困难都“烟消云散”。
保产有我“我能行”
疫情是大考，疫情之下抓经济更是作为实体企业的必答题。疫情发生以来，中国有色集团广大海外员工按照“错峰发展”理念，积极发挥主观能动性，有序推进疫情防控和生产经营，实现了“两不误”。
2月中旬，正是海外疫情迅速蔓延的紧张时期。中国驻刚果（金）大使馆紧急提醒在刚中国公民杜绝一切不必要的外出，取消一切不必要的外界接触，做好疫情防控应急准备。但卢阿拉巴铜冶炼公司有一项事关企业发展的重要商务谈判必须尽快推进。卢阿拉巴铜冶炼公司副总经理孟志国带着公司翻译张雨，冒着疫情风险，毅然逆行刚果（金）首都金沙萨。
受疫情影响，当地政府工作机构开始陆续休假，工作推进相当困难。孟志国、张雨通过电话联系、上门拜访，千方百计约见办事人员，经常需要奔波折腾到深夜。晚上回到住所，还要赶紧起草文字报告，拟定下一步工作思路和相关文件资料，常常工作到凌晨。随着疫情的蔓延，谈判后期考虑到种种不安全因素和防疫工作要求，孟志国和张雨一天三餐只吃方便面，并且尽量通过电话、邮件等途径联系工作，确实需要与外界接触时，保持安全距离，做好防护措施。“精诚所至，金石为开”，经过长达一个多月的努力，谈判终于在3月20日取得成功，达到了公司理想的效果。
“公司对我的信任，是我不断前进的最大支持与动力”，谦比希铜冶炼设备管理部钳工杜汉刚的话语里透露出简单、质朴、真诚、自信。
谦比希铜冶炼关键生产设备艾萨锅炉三大件是由炉顶盖（四块）、冷却屏和三米过渡段总重量超过28吨的架构组成的部件。由于高温高压的恶劣条件，每四年左右就需进行更换、修补。此次更换正好赶上疫情，以往由外委专业安装工程队完成的更换任务，由于外委方无法到场，落到了杜汉刚的肩上。且原本更换至少需要16人完成的任务，要由以杜汉刚为骨干的10人完成。
吊装工作顺利进行
面对未知领域和繁重任务，杜汉刚和他的团队没有任何胆怯和气馁，第一时间开展工作，多次去到现场做实地调查、研究，认真查阅数据资料，制定详细拆除安装方案。经过缜密的调研学习、队伍培训，拆除安装工作顺利完成，使谦比希铜冶炼首次独立完成了艾萨锅炉三大件的更换工作，吊起了“万斤”重任，铸就了谦比希铜冶炼检修的历史创举。
急难险重“我来担”
大事难事看担当。在统筹疫情防控和生产经营、稳步推动“四个增效”的进程中，中国有色人从来都是不惧苦难、不怕危险、勇往直前。
中赞友谊医院，是中国有色集团在赞投资建设运营的一家综合性现代化医院，在当地急救、艾滋病和结核病防治、疫苗接种、宣传推广医药卫生知识方面起到了龙头作用，享有极高声誉，长期担负着支援非洲医疗事业、保障当地民众健康的重任，也是中国有色集团践行央企担当、履行社会责任、传播中非友谊的重要窗口之一。疫情当前，中赞友谊医院干部职工挺身而出，站到了疫情防控的最前线。
疫情初期，疫情处置流程和制度亟待梳理。“我建议，以后由我一人负责全天发热病人的接诊工作，减少交叉感染的风险”。“我可以跟她轮换，我们一天大概要接诊120例发热病人，至少70个以上是携带病菌的，她一个人肯定吃不消”。刚从各自科室回来的6名医务人员，立即开始讨论新建发热专科门诊的工作流程及相关制度。之后，随着工作的推进，中赞友谊医院各位医护人员一边了解当地疫情和政府应对措施、政策，一边组织学习防控专业知识；一边积极开展发热救治，一边积极向当地政府部门申请成为新冠肺炎定点收治机构。
为员工抽血进行核酸检测
经过不懈努力，8月12日，中赞友谊医院收到赞比亚外交部发给中国驻赞比亚大使馆的照会，正式获得赞比亚卫生部批准，成为新冠肺炎定点收治机构，为赞比亚当地疫情防控增添了中国有色力量。等待各位医护人员的，将是更为繁重的防控救治任务，但中国有色人必定义无反顾。
连续奋战应急抢险
在抗击疫情的关键时期，中色非矿东南矿体南采区井下756米处，突然发生突水事件，直接威胁矿山安全，引发环保事件。在对出水情况进行初步观察后，赵兴宽、蒋先尧等骨干立即请命成立应急抢险队，投入到高温高湿高风险的抢险工作中。克服设备运输困难、水深通行困难等难题，经过连续十八小时井下作业，“堵孔终于完成”！
这些奋战在海外一线的身影，是中国有色集团广大海外员工的优秀代表，也是全体海外员工的一个缩影。在海外奋战的中国有色人，每一天都在平凡的岗位上创造着不平凡的业绩，用实际行动践行者资源报国的使命。正是有着这些“最可爱的人”，中国有色集团必将不负重托，在打造世界一流矿业企业的新征程上昂首阔步。
