在农历春节来临之际，喻振贤、徐宗西，受公司党委书记、副董事长吴礼杰委托，代表领导班子，亲切探望公司困难职工、离退休老干部、国外骨干和两年未回国员工代表，向他们捎去公司的关怀和致以美好的祝福。

     1月29日，温暖的阳光洒满春寒料峭的铜都大地。当天下午，喻振贤、徐宗西一行走进黄石沿湖路月亮湾金枣苑小区。入门处“幸福文明小区”几个大字，在阳光的照射下而熠熠生辉。三五成群的居民或坐或站，在小区大院内享受着这难得的冬日暖阳。

图为慰问颜湘浙

     在三公司设备安装工程处困难员工颜湘浙家，喻振贤代表公司奉上组织的关怀和节日的问候后，鼓励他树立战胜病魔的信心，争取早日康复。

    大家围坐在沙发上促膝交谈时，颜湘浙的爱人一边抹着感动的眼泪，一边热情的忙着给大家端茶倒水，嘴里还一直念叨着“感谢共产党、感谢十五冶。”在窗明几净的家里，正在读大学的女儿荣获的“弘扬国粹、书写青春”的荣誉证书，成为这个困难户家里最靓丽的颜色。

从颜湘浙家里出来，喻振贤强调，把企业对他们的关爱落到实处，不仅是将企业发展成果惠及员工的一种实在表现，更是帮助他们实现对美好生活向往目标的具体措施。喻振贤要求工会部门、单位负责人要进一步建立健全困难职工的帮扶机制，切实把因病致贫、因伤致困员工家庭的冷暖时刻放在心中。要通过完善的机制、体制保障，把公司的关爱落到实处上，把组织的温暖送到心坎里。

图为慰问离休老干部段炼

在现年90岁的离休老干部段炼家，客厅里挂满了中国结，液晶电视正播放着欢快的娱乐节目，段老正闭目坐在阳台的躺椅上，享受着午后的阳光。

   “段老，我们代表公司领导来看望您啦！”喻振贤、徐宗西缓步上前，与段老拉起了家常、交流养生之道，共同祝福段老健康长寿。

   “别看我这么老，心里却还牵挂着十五冶的未来啊。”

    在简要介绍完公司的发展态势后，喻振贤拉着段老的手：“您是十五冶的老革命、老前辈，更是十五冶的精神财富。目前，您还只是90后，您要争取活到00后，再向120岁进军哦。”喻振贤的一句幽默话，逗得段老乐开了花。

图为慰问迪兹瓦采矿项目部员工柏康家属

    “欢迎爷爷、伯伯、阿姨到我家做客。”在黄金山开发区王太还建楼小区，迪兹瓦采矿项目部员工柏康6岁的大女儿，蹦蹦跳跳地主动要求带路。

     徐宗西给柏康的妻子介绍说：“目前，公司仍有2903名员工，因为疫情影响而不能回国过年。今年是“十四五”的开局之年和建党100周年，公司当下的“开好局、起好步”和今后长远发展，都离不开众多海外骨干员工的无私奉献。”他代表公司，向常驻海外员工家属的大力支持表示衷心感谢。

徐宗西还拉着柏康大女儿的小手问道：“你想不想爸爸呀？”。

   “有时想，有时又不想。因为他一回来老是爱打我。”童言无忌的真情流露，逗得大家哈哈笑了起来。

图为慰问鑫力井巷机电安装分公司杜振强

    辞别柏康的一家，徐宗西一行来到家住大冶金湖街道办事处井巷南村鑫力井巷机电安装分公司杜振强的家，代表组织送上慰问金和粮油等春节物资。

    家虽简陋，但因大门上张贴的一张“福”字，而显得格外喜庆。杜振强表示，公司领导能大老远来看望他，不仅暖了他的人心，更增添了他努力做好本职工作的干劲。

在今年的节前走访慰问中，公司共慰问困难职工45人，国外骨干或2年未回国员工代表39人，离休人员及老干部20人，合计发放慰问金和春节物资17万多元。在此基础上，公司还将组织中层及以上领导人员积极与困难职工开展帮扶结对活动，帮助他们解决实际困难，共渡难关。据悉，公司和各二级单位还将开展走访慰问老党员、老干部等活动，进一步拓宽关爱对象的群体，激发了员工干事创业的良好氛围。 （郭小勇）

图为慰问迪兹瓦采矿项目部员工李俊林的家属

.图为慰问刚果（金）LCS冶炼项目部员工陈瑞波的家属

图为慰问一公司河南灵宝项目部员工李三

图为慰问卢安厦采矿项目部员工彭水林的家属

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图为慰问金拓房地产公司员工刘翼