按照集团公司“四个结合”推进党史学习教育的有关工作安排，推动党史学习教育走深走实，5月19日至20日，中国有色集团总经理、党委副书记、党史学习教育领导小组副组长董长清赴湖北出资企业开展党史学习教育专题调研，并出席中国十五冶干部大会，对十五冶新领导班子提出工作要求。

5月19日，董长清总经理主持召开十五冶领导班子座谈会。在听取党史学习教育相关情况汇报后，董长清总经理对十五冶扎实推进党史学习教育，并与推动企业高质量发展结合起来，实现各项工作稳中有进给予充分肯定。他强调，党史学习教育，基础在学习，关键在受教育。要树立高标准，严格按照中央部署和国资委要求，在集团公司的统一领导下，不折不扣落实好专题学习、专题宣讲、党课等各项任务，扎实推进“我为群众办实事”实践活动，强化正面宣传引导，及时进行总结评估，有针对性地改进提升，通过学习党史，进一步提振十五冶的“铁军”精神，进一步凝聚干事创业的强大合力。要按照集团公司“四个结合”推进党史学习教育的有关要求，把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，深入学习贯彻习近平总书记对集团公司三次重要指示批示精神，统筹国内、国际两种资源，配置好、优化好、利用好两个市场，继续狠抓安全生产和疫情防控，擦亮十五冶的金字招牌。特别是要高度重视海外、支持海外，坚持“走出去”的主战场在哪，政策就要往哪倾斜，人才就要往哪聚集。要加强干部队伍作风建设，严格落实中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪，切实做到依法合规开展工作。

随后，受中国有色集团党委书记、董事长奚正平和党委班子委托，董长清总经理出席中国十五冶干部大会并讲话。他指出，此次十五冶班子调整充分体现了集团公司党委突出海外、重视海外的鲜明用人导向，充分体现了对十五冶领导班子建设和改革发展党建工作的高度重视，充分体现了对十五冶干部职工的亲切关怀。他强调，十五冶要在新班子的带领下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照国资委要求，深入贯彻落实集团公司“1+4”发展战略，做强工程业务，实现高质量发展。一是要站在“把抓好党建作为最大的政绩”的高度，推动全面从严治党管党向基层延伸；二要站在“对标世界一流企业”的高度，谋划和推动企业实现高质量发展，特别要高度重视海外项目和干部职工，资源和政策向海外倾斜，树立鲜明导向，把集团公司海外优先的特色和传统发扬好、发展好；三要站在“善于从政治上看问题”的高度，全面推动生产经营和改革发展各项工作。

5月20日，董长清总经理一行到出资企业财务公司开展调研，深入各个部门与员工亲切交谈，听取意见、询问困难。座谈会上，在听取党史学习教育推进、改革发展和风险管控等工作情况后，董长清总经理对财务公司成立一年多来取得的成绩给予充分肯定。他强调，要把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容，推动解决群众最关心最直接最现实的利益问题，用心用情为职工群众办实事、解难题，增强职工群众获得感幸福感安全感。要时刻将“防风险”放在首位，坚持合法合规、稳健经营、规范发展，建立健全风险管理体系，把制度和内控做好做细，确保集团公司整体资金安全。要进一步强化业务拓展，深入成员单位前置调研，帮助成员单位量身定制、事前谋划，切实做好财企服务，发挥好财务公司“四个平台”功能，特别是要加强与海外企业的沟通，创新机制，主动服务，体现出海外优先的集团特色。要持续加强人才建设，切实落实好三项制度改革有关工作要求，建立一套科学合理的机制，持续培养业务骨干，为集团公司特别是海外出资企业不断充实高水平专业化的财务人才队伍。

调研财务公司前，董长清总经理一行还实地调研了出资企业中色大冶武汉研发中心，详细了解了武汉研发中心建设、运营、管理等相关情况。

中国有色集团总部相关部门负责同志，相关出资企业负责同志分别参加上述活动。

出席中国十五冶干部大会

与财务公司领导班子进行调研座谈