习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话中强调，“我们必须全面深化改革开放，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展”。中国有色集团党委将学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，与推进《贯彻落实习近平总书记对集团公司的三次重要指示批示精神行动方案》相贯通，与“两抓两促”实践活动相融合，与“迎七一·庆百年”系列活动相结合，引导广大党员干部职工切实从讲话中汲取奋进力量，弘扬伟大建党精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治能力，将学习成果转化为干事创业的动力，汇聚起加快实施“1+4”新发展战略、奋力实现“再次腾飞”的强大动能。

在“学懂”上下真功，提高政治判断力

领导干部带头学。中国有色集团各级党员领导干部以身作则，先学一步，学深一层。7月2日，集团公司党委发挥带头示范作用，召开理论学习中心组学习（扩大）会议，专题学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，引导广大党员干部切实把思想和行动统一到重要讲话精神上来。各出资企业党委也紧随其后，纷纷开展集体专题学习研讨活动。广大党员干部紧密结合工作实际，在“头脑风暴”中开阔思路，在“畅所欲言”中深化认识，从习近平总书记“七一”重要讲话中汲取营养和智慧，凝聚企业改革发展共识，形成加快企业发展的新举措，切实把学习成果转化为克难攻坚、应对挑战、推动企业发展的能力和水平。中色大冶党委制订了习近平总书记“七一”重要讲话学习研讨方案，党员领导干部用5个周六开展学习研讨，并形成行动方案。

基层创新载体学。中国有色集团各级党组织通过“第一议题”、理论学习中心组、“三会一课”、专题读书班、邀请专家学者授课等多种形式，深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神。集团公司党委下发通知，各出资企业党组织积极行动，组织广大干部职工收听收看大会盛况，结合职责任务学习，中色十五冶、中色股份、中色鑫诚等出资企业针对项目部多且分散的实际情况，开设多个分会场观看庆祝大会直播，并及时组织学习分享，进行专题研讨。海外地区的干部职工克服时差影响，第一时间收听收看庆祝大会实况，组织因工作需要无法即时收听收看的党员职工进行“补课”，并通过“三会一课”等多种方式，结合实际学习“七一”重要讲话。

在“弄通”上下真功，提高政治领悟力

讲好党课专题学。中国有色集团组织各级党员干部讲党课，将学习成果以党课的形式呈现出来。7月23日，集团公司党委书记、董事长奚正平结合参加中央党校学习和党史学习教育的体会，联系对集团公司改革发展党建工作的思考，以《学史力行，以“两抓两促”为抓手，全面贯彻落实习近平总书记对集团公司三次重要指示批示精神》为题，为集团公司总部和境内外出资企业党员干部讲专题党课，引导广大党员干部职工领悟讲话精神、汲取奋进力量。与此同时，结合集团公司“党课开讲啦”活动，各级党组织书记纷纷到基层党组织讲专题党课。中色平桂、中色特材党委以党委班子联系点讲、支部书记全覆盖讲、优秀党员自己讲的“三讲”方式，将专题党课讲到重点工作中去，讲到每个党员心坎上去，讲到一线班组中去。

中国有色集团党委书记、董事长奚正平讲专题党课现场

组织生活聚焦学。中国有色集团各级党组织以党支部或党小组为单位，组织召开专题组织生活会。集团公司及各出资企业党委领导班子成员带头示范，以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活会。广大党员干部联系思想和工作实际，重点围绕学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，逐一进行检视，查摆问题和不足，开展自我批评与批评，列出整改清单，明确整改事项和整改措施、整改时限，并作出整改承诺。中色镍业、中色国矿、中色国贸党委及财务公司党支部为高质量召开党史学习教育专题组织生活会，精心组织、周密筹备，会前制定专题组织生活会方案，明确规定会议主题、会前准备环节、会议程序及会后有关工作。各基层党组织因地制宜，结合工作方案要求，扎实做好专题学习、交心交谈、盘点检视、支部汇报、党员发言、问题整改等工作。中色桂矿院党委4个党支部创新方式方法，把组织生活会会前学习、谈心谈话等环节放到了井冈山、遵义革命圣地，为开展好专题组织生活会打下坚实基础。

在“做实”上下真功，提高政治执行力

学以致用撸袖干。中国有色集团党委切实把学习贯彻“七一”重要讲话精神与解决企业改革发展问题结合起来，与坚决完成全年目标任务结合起来，切实将学习讲话激发出的信念和热情，转化为党员干部职工攻坚克难的实际行动，转化为推动企业高质量发展的动力，不断提升可持续价值创造能力，全面提升发展质量和效益。1-7月，集团公司营业收入、利润总额、净利润分别同比增长14.70%、305.72%、319.57%；与2019年1-7月相比，分别增长16.71%、292.40%和239.04%，两年平均增幅分别为8.03%、98.10%、84.14%，交出历史同期最好经营业绩成绩单。各出资企业勇于担当、自我加压，纷纷交出亮眼“成绩单”。中色迪兹瓦将学习成果转化为干事创业的动力，在干部职工的努力拼搏下，7月单月实现销售收入同比增长123.72%，净利润同比增长144.23%。卢阿拉巴铜冶炼干部职工将学习成果转化为克服困难的强大动力，在7月累计14次停电限电的不利形势下，实现粗铜产量同比增长64.6%，环比增长40.2%；硫酸产量同比增长67.28%，环比增长42.96%。中色东方把学习成果转化为科技创新“军令状”攻关动力，超导及军工用钛合金的成品率较二季度提高4.75个百分点；重点治亏企业中色新材7月实现盈利338万元，减亏增盈效果明显，经营效果持续向好。

中国有色集团党委书记、董事长奚正平与一线职工亲切交谈

办好实事强作风。中国有色集团党委把学习贯彻“七一”重要讲话精神与开展“我为群众办实事”实践活动相结合，聚焦群众关注的热点难点问题，努力把学习成果转化为“我为群众办实事”工作成效。集团公司领导班子成员先后深入基层联系点调研，了解企业状况，倾听职工心声，解决基层困难。集团公司党委围绕关心关爱职工群众推出一批硬招实招、办法举措，建立集团层面第一批5项和第二批10项“我为群众办实事”清单、企业层面156项办实事清单；中色红透山兴建职工食堂浴室、整治矿区环境，中色沈矿设立读书站、读书角，中色奥博特推进“四项职工心声”机制，中色非矿解决未回国员工房产公证难题，切实增强广大职工的获得感、幸福感、安全感。

迈进新征程，建功“十四五”。中国有色集团党委将持续深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，在百年党史的学习中擦亮奋斗底色，在新征程新机遇新挑战中实干笃行，以实际行动贯彻落实习近平总书记对集团公司三次重要指示批示精神，践行资源报国使命，努力为全面建成社会主义现代化强国贡献更大的有色力量。