在2021年的工作中，该公司涌现出了10名劳动模范、7名优秀项目经理，他们在生产经营中，勇于创新、恪尽职守、甘于奉献，发挥出了模范先进的示范引领作用。由于疫情和工作原因，现场出席个人事迹报告会的冯毅、吴夕华和张雷，视频参会的张治发、付冰关等五位先进代表从不同角度、不同侧面，真实生动地介绍了他们在本职岗位成长和奉献的先进事迹。
劳模是时代的精神坐标，是社会的价值引领。其中，该公司优秀项目经理代表冯毅向险而行，使命必达，在缅甸国新冠肺炎疫情中坚定逆行，在缅甸局势动乱社会骚乱中优质高效地完成了任务；劳动模范代表吴夕华作为十五冶的技术专家，扎根项目，克难攻坚，分享了EPC项目建设的宝贵经验；劳动模范代表张雷扎根海外数十载，经历了疫情考验和战火洗礼，临危不惧勇于担当，真抓实干成长为工程系统技术专家；优秀项目经理代表张治发作海外项目的带头人，有积极的“困难观”，豁达的“业绩观”，主动的“责任观”，较真的“效益观”，以实际行动践行“走出去”战略；劳动模范代表付冰关作为矿业板块的代表，善于学习，勇挑重担，克服疟疾、新冠肺炎疫情以及不稳定安保形势，用汗水和坚持书写了一名海外项目党支部书记的风采。他们的事迹，集中体现了该公司广大先进人物爱岗敬业、忠于职守的崇高品德，克己奉公，忘我奉献的博大情怀，生动诠释了十五冶“铁军”精神。
吴礼杰在讲话中指出，今年将召开党的二十大，是集团“十四五”发展跃升期的准备年。在公司上下深入贯彻落实习近平总书记对集团公司三次重要指示批示精神和集团公司“1+4”发展战略，奋力冲刺上半年经营指标“双过半”的重要时刻，能否顺利实现“十四五”规划第一阶段目标的关键之年，公司举办“中国梦·劳动美”先进个人事迹报告会，目的是通过弘扬先进人物事迹，在公司范围内营造尊重先进，关爱先进，学习先进的浓厚氛围，激励全体员工以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态，围绕公司年度奋斗目标和工作举措，解放思想，奋力进取，为推进公司持续健康稳定发展做出新的更大的贡献。
吴礼杰就如何向劳模、先进人物学习，提几点希望。
一是学习劳模、先进人物，要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。要进一步营造学习先进、宣传先进、热爱先进、保护先进的良好氛围，充分利用“劳模讲堂”、“工匠讲堂”、“优秀项目经理讲堂”等先进人物宣讲会，讲好劳模故事、讲好劳动故事、讲好工匠故事，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
二是学习劳模、先进人物，要有强烈的使命意识拼搏进取。要立足本职，在不同岗位上各司其职、各尽所能，共同把我们各项事业发展好，把我们十五冶大家庭建设好，要有时不我待、只争朝夕的紧迫感，要有舍我其谁、唯旗是夺的责任感，对标集团内部先进单位，向一流企业奋进，争先进位，切实担负起我们的责任使命。
三是学习劳模、先进人物，要有崇高的职业操守爱岗敬业。要努力培养爱岗敬业、无私奉献的优秀品质，培养自尊自信、理性平和、积极向上的良好心态，成为企业精神文明的有力建设者。严以修身、严以律己，严守政治纪律规矩，严守党纪国法，做政治上的明白人，做新时代的实干家。
四是学习劳模、先进人物，要做改革发展的主力军。要围绕2022年经营目标指标，主动适应新形势新要求，不断掌握新知识新技能，持续增长新本领新才干，努力成为适应改革发展需要的“能工巧匠”。
五是学习劳模、先进人物，要进一步做好劳模培养选树工作。要加快培育、选树在行业有影响力、在企业有号召力领军型劳模工匠，在政治上、工作上、学习上、生活上等多方面给予关心和爱护，更好的发挥他们的示范引领作用，影响和带动更多职工特别是青年职工争当高素质技术技能人才，走技能成才、技能报企之路。
图为党委书记、董事长吴礼杰（左一）与现场出席报告会的先进代表合影
