“我要鞠个躬，感谢公司带我丈夫从战火中平安回国。”

7月6日，公司在黄石总部召开“心系海外 情暖后方”海外员工家属座谈会，从埃塞俄比亚内战中撤回国内的一名员工妻子，言语哽咽地表达了作为一名海外员工家属的感激之情。

据悉，由公司某二级单位承建的埃塞俄比亚一项目有员工43名，由于正处于埃塞联邦政府军与提格雷人民解放阵线的武装冲突区。冲突发生后，该公司第一时间启动应急预案，历经16个日夜将员工全部平安撤回国内。

座谈中，该公司党委副书记李伟、副总经理蒋雷代表公司党委、工会组织，分别转达对全体海外员工的牵挂和祝福，向关心和支持公司发展的全体海外员工家属表示衷心感谢。

目前，公司在刚果（金）、卢安厦、白俄罗斯等7个国家和地区中，有在建项目13个，项目主要包括建筑和采矿两大业务板块。这几年，随着公司海外业务的不断拓展，海外业务的贡献占据着企业利润的“大半江山”。

海外项目作为公司高质量发展的重要支柱，目前常年坚守在国外的员工多达661名。期间，因工作或疫情等多方面原因，有的员工长达4年没有回国。

为此，在落实关怀海外员工家属的措施上，公司面对海外人身安全和疫情防控的严峻形势，主动健全海外分工会组织畅通沟通渠道，通过开展分工会主席接待日等活动，为海外员工提供心理支持、心理疏导服务，并及时向国内家属通报国外安全程度、防疫工作和员工生活状况等情况，最大限度消除海外员工和国内家属的恐慌心理和焦虑情绪。

在国内，公司多家单位的工会组织还积极为海外员工家属解决日常生活中的困难，提供协助购买生活物资、检修燃气灶和更换灯具等力所能及的服务，并适时举办上门慰问、亲子游、写家书、拍抖音、观影等系列活动，传递组织的温暖和关怀，构筑公司与员工及家属的“连心桥”，确保海外员工们能安心工作。

在座谈会上的家书诵读环节结束后，来自不同国家和地区的8名海外员工代表以视频的方式，向家属汇报了各自工作、生活、安全和疫情防控等方面的情况。参加座谈的38名海外员工家属代表，纷纷表达了对公司的感谢和对国外亲人的牵挂。

李伟指出，2022年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划的重要一年，也是公司全力推进高质量发展的关键之年。公司一定会全方位落实好海外优先政策，让海外实干者得到实惠。同时，公司工会组织也会进一步加大帮扶力度，切实解决海外员工家属的困难，让海外的奋斗者没有后顾之忧。

副总经理蒋雷向出席座谈会的海外员工家属代表，汇报了公司在海外市场的建设概况、发展前景和员工安全管理措施的落实情况。他指出，海外工程是公司发展的“压仓石”，全体海外员工用实际行动经受疫情大考，用忠诚履职践行初心誓言，海外业务各项指标稳步增加，成绩来之不易，是全体海外员工努力奉献的结果。

公司相关部门负责人、各二级单位工会系统负责人出席座谈会。

图为座谈会现场