中国有色矿业集团有限公司（以下简称中国有色集团）大力实施“走出去”战略，在海外形成了完整的有色金属开发生产的产业链、技术链和保障链，国际化经营水平明显提高，取得了显著成绩，海外总资产、营业收入占比超过50%，跨国指数位于中央企业前列，为共建“一带一路”作出了突出贡献。
加强海外党的建设，把稳“走出去”的方向之舵。坚持党的领导、加强党的建设是我国国有企业的光荣传统。中国有色集团“走出去”的历程也是加强党的建设的历程，在“走出去”过程中，坚持与国内同一标准、同一节奏，不断强化思想政治引领，持续提升“走出去”的战斗力。
强根铸魂，管好大局。中国有色集团党委深入学习贯彻习近平总书记关于“走出去”的系列重要论述，制定了《贯彻落实习近平总书记三次重要指示批示精神行动方案》，明确了海外资源“拓展行动”、强链补链“创新行动”等24项具体任务，“走出去”的方向更加明确，发展更加聚焦，成效更加凸显。建强组织，有效覆盖。中国有色集团党委坚持资本投到哪里、党建工作就延伸到哪里，在出资企业集中连片的赞比亚、刚果（金）成立2个海外党工委、纪工委，代表集团公司党委行使相关职权，配齐配强专职党建工作力量，履行好把方向、管大局、促落实、重合规、强监督、控风险、抓协调等职能，发挥好走出去“前方指挥部”作用。健全机制，增强实效。制定《关于加强海外企业党建工作的实施办法》等海外党建制度，每年开展海外党建责任制考核。加强海外党建研究，全面提升海外党建制度化规范化水平，海外党建课题荣获“全国国企管理（党建）创新成果”一等奖、中央企业党建思想政治工作优秀研究成果二等奖。
形成产业链完整、集群式发展的“走出去”新模式。经过多年不懈努力，中国有色集团在海外形成了集勘查、采选、冶炼、工程设计、施工、监理、贸易、金融、物流为一体的“全产业链”，建成了赞比亚、刚果（金）两个大型铜钴资源基地。
一是打造以重点项目为支撑的集群式发展模式。中国有色集团投资运营着我国在非洲建立的第一个境外经贸合作区——赞比亚中国经济贸易合作区，投资经营着中国在境外投资开发的第一座迄今为止最大的有色金属矿山——谦比希铜矿，非洲第一座数字化矿山——中色非矿，为中国企业共同“走出去”搭建了一个集群式发展的平台。开创矿业合作新模式的大型露天开采矿山——迪兹瓦矿业有限公司，具有世界先进工艺技术水平的现代化大型粗铜冶炼项目——卢阿拉巴铜冶炼有限公司，都是中国有色集团在刚果（金）的重点项目，有效推动了我国成熟技术、先进装备和冶炼产能的“走出去”。中缅第一座合资镍矿山——达贡山镍矿项目，是与东盟国家产能合作的典型代表，总投资10亿美元，不仅推动了国内镍铁冶炼产能“走出去”，也带动了国产冶金装备的自主创新，成功突破了欧美国家的技术封锁。
目前，中国有色集团海外投资超过400亿元，拥有境外重有色金属权益资源（金属量）超3000万吨，海外有色金属年产能达到100万吨，建成中南部非洲地区两个重要的铜钴资源基地，年回运粗铜占我国粗铜进口的近四分之一，为我国战略资源保障作出了重要贡献。
二是发挥品牌优势，推动共建“一带一路”高质量发展。中国有色集团所属出资企业中色股份多次入选全球250家最大工程承包商，在哈萨克斯坦承建的电解铝厂采用中国先进的电解铝技术和主要生产设备，是哈萨克斯坦第一座电解铝厂，结束了哈萨克斯坦不产电解铝的历史。在非洲承建的工程项目遍及赞比亚、南非、阿尔及利亚、埃及、苏丹、埃塞俄比亚、刚果（金）、安哥拉等多个国家，并与国内大型企业合作，实现共享共赢。中色十五冶公司作为有色冶金行业建筑工程领域的一支“铁军”，全面落实“节约钢材、节约能源、节约用水、节约用地、保护环境”的“四节一环保”措施，承建项目投产后的综合能耗、废气排放、废水排放等指标均达到国际先进水平。项目遍布海外20多个国家和地区，先后5次荣获“中国境外工程鲁班奖”。
目前，中国有色集团在“一带一路”沿线国家承接的“交钥匙工程”合同额超过1200亿元，具备了优势产能、关键技术、成套装备的输出能力，让海外工程承包拥有了源头活水，带动国内优势产能转移和技术装备出口，支持国内超过300家材料商、供应商和设备厂商走出国门。
在实施“走出去”战略中树立中央企业良好形象。中国有色集团秉持合作共享的精神理念，正确处理经济效益与社会效益、当前发展与长远发展、开发资源与保护环境、投资回报与社会稳定等一系列重大关系，认真履行企业社会责任，推动当地经济社会发展，树立起了良好的企业形象。
中国有色集团在境外所在国年纳税额超过20亿元，为当地企业创造超过2万多个就业岗位，累计捐助公益事业超过4亿元，2022年在海外企业补充增加1000万元预算参与“百企千村”活动，为构建习近平总书记倡导的新时代中非命运共同体贡献力量。在中国有色金属行业企业中，率先在赞比亚、刚果（金）、蒙古、缅甸等国发布《社会责任报告》，大力倡导“建设碧水蓝天下的绿色企业”，很多海外矿山的尾矿库都成为候鸟栖居的乐园。始终注重以人为本，积极回应项目所在国民众的关切，在赞比亚实施的“中国赞比亚光明行”活动，为当地109位贫困白内障患者成功实施了免费复明手术。在缅甸，积极捐助当地学校，在架设140公里长的输电线路时，增加投资1700多万元，采用高塔架线方式，未砍伐一棵树，保护了当地珍稀的森林资源。在蒙古，修建广场、道路、花园、剧院、员工住宅楼等基础设施，累计在矿山周围植树1万余株、种草21万多平方米。积极推动职业教育“走出去”工作，培育了大量熟悉中国传统文化和矿冶文化的当地产业工人和高端管理人才。创办的中国—赞比亚职业技术学院，是中国职业教育标准第一次走出国门，坚持推进员工本土化，当地员工比例超过90%，为中非友好合作增添了新的内涵，该内容入选《习近平新时代中国特色社会主义思想学生读本》。
中国有色集团将进一步增强“走出去”的战略定力，弘扬“开拓创新、敢为人先、合作共享、回报社会”的新时代企业精神，进一步提升“走出去”的能力水平，为打造国际一流矿业企业不懈努力。
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