1月11日，公司在黄石总部召开春节慰问座谈会。会议特别安排了2名困难党员、1名困难职工代表家属、5名海外骨干及两年未回国的员工代表，以视频方式实时互动，为会议注入了一段温情。

据公司工会前期公示，今年各二级单位工会对2022年度困难职工摸底调查情况，有33位职工达到帮扶标准。其中8位因故生活特别困难的职工由公司领导“一对一”结对帮扶进行上门慰问。

在困难党员刘辉、熊梓宁以及困难职工顾立安家属杨梅逐一发言时，公司党委副书记、工会主席李伟认真记录下各位家庭情况和目前面临的困难。他不时询问生活细节，并要求相关单位负责人加大关心关爱力度，实时关注帮扶进度。同时，他鼓励3个家庭要振作精神，困难都只是一时的。

在会议主持人宣读《致海外员工及家属的慰问信》后，5位海外骨干及两年未回国的员工代表及其家属通过视频连线互诉衷肠。透过缱绻芬芳的爱意情话，抑或是朴实无华的嘘寒问暖，真挚热烈的感情羁绊令在场人员无一不感动。

李伟说道：“今年公司工会拟对非洲公司、迪兹瓦项目部、阿尔及利亚项目部等3个直管单位春节期间不能回国骨干及两年未回国的员工家属共34人进行慰问，无论是本人还是家属，都是为公司发展作出非凡贡献的功臣。谨代表公司党委、工会组织，转达对全体海外员工的牵挂和祝福，和向关心和支持公司发展的全体海外员工家属表示衷心感谢。”

在总结发言时，李伟对继续落实好员工关怀工作提出具体要求。他表示，各级组织要切实担起主体责任，把广大员工的情况摸透。十五冶是央企，也是一个“大家庭”，有能力、也有义务帮助每位员工的“小家”。各二级单位要迅速把本次会议精神传达到基层，在春节前落实好相关走访慰问工作。

同时，李伟也寄语困难员工或家属，希望其振作精神，困难只是暂时的，通过自己坚定的意志和组织的帮助一定渡过。对春节期间依然奋战在海外一线的员工及家属，李伟表示，努力奋斗的人永远是最美的。鼓励各位要善于奋斗、敢于奋斗，面对生活要敢想敢干，把工作干好，把生活过好。最后，李伟预祝各位新春快乐，在新的一年收获新的幸福。

公司工会办公室、人力资源部（党委组织部）负责人，党委工作部相关人员，一、三公司工会负责人及相关业务同志参加会议。（袁朕昊）

图为座谈会现场