党纪学习教育开展以来，直属机关各党支部深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的纪律教育的重要论述，认真落实党中央决策部署和集团公司党委有关要求，聚焦“两个主力军”的职责使命，坚定走好第一方阵，统筹谋划一体推进，立足实际一贯到底，推动党纪学习教育见行见效。

聚焦原原本本学，在深学细悟中提升党性修养。直属机关党委将新修订的《条例》作为开展党纪学习教育重中之重的任务，明确学习目标，规划学习任务，压实学习责任，组织党员原原本本学《条例》，逐字逐句悟精神，切实做到真抓实学、学有质量。各党支部坚持把开展党纪学习教育作为重要政治任务，采取多种形式开展学习，在深学细悟、精研笃行中推动《条例》入脑入心。工程管理部党支部与中色正元公司党委以学习《条例》为契机开展联学共建，以党建引领推进重点项目落实、解决难点堵点等问题，推进重点目标任务落实落地。人力资源部党支部将党纪学习教育与加强干部队伍建设相结合，重点关注“一把手”和关键少数，围绕班子和人才队伍建设持续强化《条例》培训，助推党员干部素质提升。科技部党支部聚焦科技创新，围绕战新和未来产业、强化科技成果等内容，定期组织学习《条例》内容，切实做到以学促行严作风，进一步助推企业高质量发展。安全环保部党支部引导全体党员原原本本、研思结合学习《条例》，定时向全体党员转发中央纪委国家监委网站“学条例 守党纪”栏目内容，开展学习《条例》知识问答测试，确保学习教育取得实效。法律风控部党支部将学习《条例》与学习集团公司内部制度、风险管理等内容相结合，不断健全内控组织体系，持续规范党员干部行为。信息管理部党支部结合党纪党规学习，明确“保基本、抓重点、强联合、管安全、促发展”的工作要求，切实将党纪学习教育转化为集团数字化智能化绿色化发展的实际成效。

聚焦以案警示学，在自查自检中筑牢自律防线。直属机关党委加强协同联动，创新方式方法，广泛开展廉洁文化活动和案例警示教育，组织召开警示教育大会，深刻剖析违纪典型案例，注重身边事教育身边人；组织参观国资委“守纪铸忠诚 担当建新功”党纪学习教育展，切实做到正面引导和反面警示同向发力，推动党员干部将遵规守纪刻印在心。各党支部密切联系工作实际，挖掘警示教育资源，因地制宜开展实践活动，坚持以案说纪、以案说法、以案说责，持续拓展党纪学习教育广度和深度。办公室党支部举办“我明纪、我坚守、我担当”承诺书签字仪式主题党日活动，坚持用党规党纪校正思想和行动，时刻提醒党员干部明确日常言行的衡量标尺，确保在知行上筑牢“防线”、守住“底线”、不越“红线”。财务部党支部全体党员赴北京市反腐倡廉教育基地开展主题党日活动，教育引导党员要以史为鉴，树立正确的世界观、人生观、价值观。审计部党支部组织开展廉政谈话，突出以点带面，引导党员干部自觉筑牢思想防线。集团纪委党支部、巡视工作办公室党支部联合开展警示教育党日活动，参观警示教育基地，沉浸式体验服刑人员的生活学习和教育改造情况，用“案中人”点醒“梦中人”，形成“纪法就在身边、教训就在眼前”的自觉心态。

聚焦结合实际学，在推动发展中取得明显成效。直属机关党委结合党纪学习教育，开展带头过紧日子专项行动，加快推动机关作风转变；选树“两优一先”先进典型，引导党员干部弘扬优良作风，把清正廉洁刻凿于心，永葆共产党人的政治本色。各党支部把开展党纪学习教育与中心工作紧密结合起来，做到两手抓、两促进，切实把学习教育成果转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。企业发展部党支部、中国有色矿业党支部联合中金研究党总支北京第二党支部开展联建交流活动，以更加严明的纪律建设筑牢集团公司生产经营、改革发展、资本运营等领域稳定发展的健康屏障。投资矿勘部党支部、党群工作部党支部、党工委、纪工委党支部坚持将开展党纪学习教育与支部重点工作相结合，将党纪学习教育与落实习近平总书记三次重要指示批示精神相结合、与集团公司“1+4”发展战略相结合以及“大学习、大融合、大提升”专项行动相结合，进一步推动党纪学习教育融入日常、抓在经常，切实将党纪学习教育转化为推动高质量发展的实际成效。

下一步，直属机关党委将继续按照集团党委的部署要求，慎终如始抓实抓好党纪学习教育各项工作，强化宣传引导、注重总结提升，着力营造风清气正干事创业的良好政治生态，为集团公司高质量发展提供坚强纪律保障。