党的二十届三中全会胜利闭幕后，中国有色集团团委迅速研究制定了学习宣传方案，于8月27日召开集团团委（扩大）会议，专题学习全会精神，研讨交流贯彻落实举措，并深入中色东方、中色正元、中色十五冶等出资企业基层单位，对团员青年开展党的二十届三中全会精神主题宣讲。

连日来，集团公司各级团组织带领广大团员青年深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，持续做好“党的理论青年阐释”，深刻领会进一步全面深化改革对共青团和青年工作提出的更高要求，进一步强化团员青年的政治素养和专业能力，以实干实绩助力集团公司高质量发展。
    中色大冶团委下发关于学习贯彻全会精神的通知，督促基层团组织依托“三会两制一课”，通过团日团课、座谈交流等形式开展专题学习。组织团员青年热议全会精神，结合实际，谈如何贡献青春力量，助力公司发展。
    中色股份团委组织青年技能人才在中色泵业召开创新工作室暨“6S”管理经验交流工作会，围绕创新工作室、6S管理和班组建设进行现场观摩、培训交流。
    中色东方团委召开两期团委（扩大）会议，专题学习全会精神，并结合“质量强企”战略，在公司范围内组织全体青年职工开展质量管理对标“现场大提升”和质量隐患排查“现场微改善”两项主题活动，通过跨单位对标提升和本单位排查改善，积极引导广大团员青年持续增强质量意识。
    中色十五冶团委将学习贯彻全会精神同落实公司“立足有色、跳出有色”发展策略相结合，所属沈阳设计院团委组织专题学习，号召青年员工围绕科技创新建言献策，二公司二〇三工程处团支部围绕青年建功话题开展大讨论，七公司还建楼项目团支部青年员工围绕“统筹发展与安全”主题交流学习心得，开展青年突击队、青年安全监督岗活动13次，助力项目安全管理。
    中色红透山团委举办2024年团员青年业务暨创新创效培训班，集中学习领会党的二十届三中全会精神，结合实际抓好贯彻落实。各青年干部、业务能手结合工作实际，分别对选矿创新工作室成果经验、选矿工艺流程进行了介绍和讲解。参训人员纷纷表示，将继续深入学习贯彻全会精神，强化创新思维、提高工作成效，为集团公司加快打造世界一流企业、中色红透山高质量发展贡献青春力量。
    中色国贸团委召开学习党的二十届三中全会精神专题会议，原原本本读原文、悟原理，并开展学习交流，共同研究贯彻落实举措。

中色奥博特团委带领基层团支部依托“三会两制一课”制度机制，组织全体团员深入学习全会精神。团干部和团员青年纷纷表示，通过专题学习、面对面宣讲、主题团日等形式系统学习，不仅对全会精神有了更深刻的理解，更激发了自己干事创业的热情。

中色沈矿团委积极引导广大团员青年学习宣传贯彻落实全会精神，通过读原文原著、交流研讨等方式系统地学习，团员青年纷纷结合自身工作岗位谈感受、谈建议、谈举措，更加坚定了为企业高质量发展贡献力量的信心和决心。所属富邦铜业团委贯彻落实全会精神，组织开展义务劳动，老员工对青年员工传授工作经验、讨论工作方法，双方共同学习、共同进步，提升工作效率。
    中色平桂团委制定全会精神学习宣传方案，各级团组织通过“三会两制一课”、主题团日、专题宣讲、集中研讨等方式帮助团员青年深刻领悟全会精神。所属桂华成团委邀请本级党委书记为团员青年宣讲全会精神，激励矿山青年在当前智能化矿山建设及新采矿方法转型的关键时期要坚定信心，明确方向，在改革新征程中贡献青春力量。

图丨中色桂林院团员青年参与“守护漓江，绿色行动”环保活动

中色桂林院团委召开党的二十届三中全会精神专题学习会，组织团干部原原本本学习全会精神。生态环境事业部团支部联合桂林市七星区五通社区开展“守护漓江，绿色行动”活动，并利用专业环保知识，从生态环境立法保护、生态环境修复工程和水源涵养补偿机制等向社会大众开展漓江流域生态保护宣讲。
   直属机关团委通过集中学习、交流研讨、在线分享等多种形式，深刻领会全会提出的重大理论观点、重大方针政策、重大工作部署。所属总部团支部团干部认真听取外部专家所作党的二十届三中全会精神专题讲座。中色鑫诚团支部开展集中学习研讨会，组织团员青年研读全会文件及辅导读本；组建青年宣讲团，深入监理部现场进行宣讲；利用单位官网、微信公众号、企业微信群等平台，发布全会精神相关解读文章和学习心得。