12月7日，继中国有色集团对我公司领导班子调整后，公司党委按照中国有色集团党委的既定部署安排，召开了以“贯彻党的十九大精神，严守政治纪律、做到令行禁止”为主题的领导班子专题民主生活会。中国有色集团副总经理、我公司新任董事长严弟勇出席会议并作重要讲话。

会议由党委书记覃荆文主持。党委副书记、纪委书记徐宗西通报了本次民主生活会准备情况，总经理喻振贤代表领导班子作了对照检查，深入查摆在提高政治站位、牢固树立“四个意识”、严守政治纪律和政治规矩、严肃党内政治生活、制度建设和执行方面存在的主要问题，深刻剖析了问题产生的原因，有针对性地提出了改进措施。随后，公司领导班子成员依次围绕会议主题，认真查找在坚定理想信念、严守政治纪律和政治规矩、严肃组织生活、树立正确业绩观和责任担当等方面存在的问题，深入剖析了问题产生的原因，提出了下一步努力的方向和改进措施，班子成员之间开展了诚恳的批评与自我批评，会议达到了团结—批评—团结的目的。

中国有色集团副总经理、公司董事长严弟勇在会上作重要讲话，强调了召开本次专题民主生活会的背景和意义，肯定了会议质量。同时，他还从“十五冶昨天怎么样”、“十五冶今天怎么了”、“十五冶明天怎么办”三个方面深刻阐述了十五冶的发展。他指出，十五冶的昨天，为中国有色集团发展做出了历史性贡献，为中国有色集团“走出去”战略的实施提供了有力保障，为今后的转型升级发展奠定了坚实基础，在有色建筑施工行业竖起了铁军旗帜。十五冶的今天，由于内外环境变化，当前面临严峻挑战，我们要从党的建设、制度建设和落实以及企业管理上找原因，进一步强化党的建设，完善制度设计及落实，不断加强企业管理，为中国十五冶持续健康稳定发展奠定基础。对于中国十五冶的明天，严总强调，虽然当前面临的形势严峻，但中国十五冶根基是好的、困难是暂时的，在行业中的竞争力和影响力还在；经过多年的培养、锻炼，中国十五冶干部职工“开得动、打得响、过得硬”的精神是牢固的，相信新班子一定能带领中国十五冶取得新的发展。随后，严总围绕民主生活会主题对我公司领导班子提出了要求：一是要加强党的建设，把全面从严治党落到实处。要在把握大局和大势中强化责任担当，进一步强化“四个意识”，坚决做到有令则行、有禁则止；要在落实好主体责任中坚持长管长严；要在严肃党内政治生活中纯净党风政风；要在深化改革中完善严管干部机制。二是要加强制度建设，把补齐制度短板落到实处。凝聚力量，推动改革必须依靠制度护航。制度是企业内部的法律，制度建设的目的就是要在企业内部做到有法可依、执法必严、违法必究。一套完整的企业内部管理制度，同时构建一套能够保障制度体系规范运作的机制，是企业实现规范化管理和运行的必要条件和保障。中国十五冶补齐制度短板要做到保持制度与时代同步，与上级要求同步，与发展需要同步，搞好配套衔接，做到彼此呼应，保障整体功能的有效实施。三是要加强班子建设，把提升管理水平落到实处。凝聚力量，推动改革必须依靠班子带头。领导班子是企业活动的一切中心和核心，能不能抓住发展机遇，迎接各种挑战，关键在于领导班子是否能发挥核心作用。中国十五冶领导班子要向政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”班子标准看齐，不仅做到一级抓一级、一级管一级、一级看一级，更要做到一级学一级。当前生产经营管理任务很重、面临的各种问题也很复杂，班子成员更要加强学习，拓宽经营管理的理念，开创创新的思路，保持与时俱进的精神状态，以民主团结的精神风貌带领十五冶继续向前进。四是加强队伍建设，把选用良将落到实处。要加强干部考核，深化干部人事制度改革；坚持党管干部的原则，把好条件关；坚持事业为上，选好人、用好人；把事业需要、岗位需要作为促进干部队伍成长的积极因素，进一步凝聚公司发展力量。

会议最后，公司党委书记覃荆文作了会议小结，代表领导班子作了表态。他表示，领导班子将带头作团结协作的表率，带头作勤于学习的表率，带头作勇于担当的表率，带头作廉洁自律的表率，团结带领班子成员为中国十五冶实现新的更大发展而不懈奋斗。